很多人问我这种情况:我要去游戏公司，但是我不会技术，也没有艺术技巧。那么我应该选择什么职位呢？

老总！

只有老板的职位才是最适合你的！信任我，是的。

当然，上面是个笑话，但这说明大家对游戏公司的职位划分一点也不清楚。

让我们来谈谈这篇文章。游戏公司有哪些职位？这类岗位的工作任务是什么？

我们根据互联网公司标准的三个职位来解释：商品、开发和运营。

首先，公司可以在商品这个职位游戏中称之为策划。规划部门主要负责游戏中的所有内容。但由于国内游戏市场不合规。不同公司的实际职位划分也不同。就大公司的规范而言。

策划

1. 文案编辑/剧情策划

   该职位负责游戏中故事的设置，如情节介绍、关卡介绍、武器背后的故事等。

2. 关卡策划

   主要从事游戏的玩法设计、地图制作等。比如这个副本里应该有什么奇怪的？这个怪物的特殊能力是什么？如何打？奖励是什么？

3. 数值策划

   公司在这个职位游戏中非常重要，一般公司的主策划会数值策划。你可以这么想。一般的主策划也是从数值策划中提出来的。那么，数值规划通常是什么呢？以MOBA游戏英雄联盟为例：数值策划通常设计各种数据。

   比如装备价格(装备多少钱？）装备属(平A多少血，暴击多少血，是否独一无二？），角色发展标值(角色一级有多少血？多少蓝？升一级需要多少经验？）等。如果详细说明，可以说几天。后续再讨论一下。

这个职位有多强大，然后给你一个例子来解释它。当时魔兽争霸的主创团队离开了几个。

他们制作了英雄联盟，其余的人制作了风暴英雄...

英雄联盟

风暴英雄

英雄联盟的数值策划是原魔兽争霸的数值策划。当然，其他人现在是英雄联盟的主要计划。

以上三个职位是一般游戏公司的标准配置，如果细分的话也有。

页面规划：主要负责设计游戏UI（即游戏中的每个页面）。

系统规划：进行游戏内的系统设计(如：公会系统、打团系统)等。

这是相关规划的职位。

开发

相关开发岗位分为技术和艺术两部分。

技术：

主要分为前端和后端。没什么好说的。前面是页面，后面是接口整个服务器。

美术：

艺术分比较杂，一般小公司的艺术都是外包做的。

大公司得话

原画家：承担游戏中的角色、怪物、地貌、装备等形象设计。

建模师：负责将原画师的原画制成3D模型。

关联师:负责模型关联骨骼。

姿势师:调整游戏模型的姿势，导出动画。

特效师：完成各种技能效果。

这两个职位的介绍结束了，所以有同学说:游戏公司是怎么晋升的？

一张图解决！

那经营呢？

是的，游戏公司分开发公司，经营公司(这太多了，有机会再谈)、一体化开发运营(如腾讯、网易)。

开发公司只玩游戏，至于如何向别人推广。依此类推。

让我们来看看游戏开发过程：

1、规划提出了关键的设计理念和内容，并将设计理念与程序艺术进行了沟通。三方达成协议后，进入制作。

2、计划编制需求文档，并将其发送给流程和艺术。由程序艺术制作而成。并将结果发送给计划。

3、规划和测试部门验收。

当功能开发达到一定阶段时，计划正式开始下一阶段——内容填充

比如几条主线，几个餐厅任务，几个NPC，几个怪物，几个道具，几个团本，几个活动等等。

另外，目前国内规划的水平确实参差不齐。

由于没有专业课程，游戏公司的职位划分也比较复杂。没有统一的标准。

我见过的大部分情况都是老人带新人，但是如何进入策划这个行业呢？那就更玄幻了。大部分都是看面试官的，招聘人员说你可以。

此外，大多数国内公司实际上并不太重视规划。因为国内大部分都是手机游戏公司，手机游戏不需要太多的策划项目，你说一个清除游戏可以使用一个策划团队吗？

中国重技术多策划，因为策划不能直接抄别人，但是没有程序猿，你根本做不到这个游戏。